SOK:n Sokos-ketjuohjausyksikkö vastaa S-ryhmän tavaratalokaupan kilpailustrategian ja ketjutoiminnan kehittämisestä sekä ketjuvalikoimien muodostamisesta ja ketjumarkkinoinnin toteutuksesta. Sokos -ketjuohjausyksikkö palvelee 21 Sokos-tavarataloa ja 13 Emotion-myymälää.
Koulutettava tulee koulutuksen aikana perehtymään pääasiassa erikoisliikekauppaan ja tavaratalokauppaan sekä Emotion- ja Sokos-ketjujen toimintaan, mutta tutustuu myös PT-kauppaan (Prisma-ketju) sekä ravintolatoimintoihin.
Koulutusjakso toteutetaan Helsingin alueella, mutta myös muu Sokos -paikkakunta on mahdollinen kenttäjakson aikana.
Kenttäkoulutus tähtää alkuun ketjuohjauksen tehtäviin (pääosin asiantuntijatehtäviä), joista 2-4 vuoden kuluttua tavaratalo- tai erikoisliikekaupan esimiestehtäviin. Tulevaisuudessa kenttäkoulutuksen käyneellä on useita mahdollisia tehtäviä KT-kaupan alalla, joihin hän voi suuntautua, mm. hankinta, yksikön vetäminen, liikeideoiden kehittäminen, prosessien kehittäminen, ketjuohjaus.
Etsimme muodista kiinnostunutta, prosesseja ja tekniikkaa pelkäämätöntä henkilöä (aikanaan mukaan Liito, Vahti ja KT2015 projekteihin), joka on valmis ottamaan haasteita, oppimaan uutta ja kehittämään uutta.
Edellytämme kypsää, aikuista asennetta sekä valmiuksia itsenäiseen työhön – koulutustaustalla ei ole merkitystä. Toivottavia ominaisuuksia ovat systemaattisuus ja pitkäjänteisyys, mutta kuitenkin ajassa elävä.
Käyttötavarakauppa on S-ryhmän strateginen kehittämisalue, jolla on luvassa haasteellisia tehtäviä tulevina vuosina. Sokos on suomalaisten naisten vaatteiden ykkösostopaikka vuonna 2008.
Tarjoamme mahdollisuuden olla mukana liikeideoiden, prosessien ja ketjun ohjauksen kehittämisessä, sekä paikan dynaamisessa työyhteisössä, jossa vallitsee hyvä työilmapiiri.
Heli Uusisuo, ketjujohtaja, puh. 050-563 4620
Kirsi Alilonttinen, projektipäällikkö, puh. 040 – 709 6505
Hakulomake
