S-ryhmän muodostavat SOK-yhtymä ja alueosuuskaupat tytäryhtiöineen. S-ryhmä tarjoaa marketkaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan, tavaratalo- ja erikoisliikekaupan, matkailu ja ravitsemiskaupan, autoja autotarvikekaupan sekä maatalouskaupan palveluja. S-ryhmän omistavat noin 1,6 miljoonaa osuuskaupan jäsentä eli asiakasomistajaa. S-ryhmän vähittäismyynti vuonna 2006 oli 9,8 miljardia euroa. Meitä S-ryhmässä työskenteleviä on jo yli 34 000. S-ryhmä tarjoaa nykyaikaisen ja kehittyvän työympäristön ison talon etuineen.
S-ryhmän liiketoiminta on alueosuuskauppojen ja SOK:n yhteistyönä järjestetty ketjuiksi, joista keskeisimmät ovat S-marketit, Prismat, Sokokset, Salet, Alepat, Agrimarketit, ABC-liikennemyymälät, Sokos-hotellit ja Radisson SAS -hotellit sekä ravintolaketjut.
Tänä syksynä S-ryhmä laajentaa toimintaansa pankkitoimintaan, kun S-Pankki aloittaa toimintansa syksyllä 2007.
Vuonna 1904 perustettiin Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK osuuskauppojen keskusliikkeeksi. SOK:n ja osuuskauppojen toiminta-ajatukseksi määriteltiin tuottaa yhdessä palveluja ja etuja jäsenille, joista nykyään käytetään osuvasti nimitystä asiakasomistajat. Noista päivistä lähtien, jo yli 100 vuoden ajan, tuo ajatus on ollut S-ryhmälle sekä sen toiminnan lähtökohta, että päämäärä.
Kestävä liiketoiminta perustuu vankalle arvopohjalle. S-ryhmän arvot ja sen toiminta alueellisena ja demokraattisesti johdettuna yritysryhmänä sopivat suomalaisen yhteiskunnan arvoihin ja suomalaisen ihmisen ajattelumaailmaan. Tästä syystä S-ryhmän arvot - tuloksellisuus, vastuullisuus, uudistuminen ja kumppanuus - ovat kantaneet jo sadan vuoden ajan.
S-ryhmä on modernilla tavalla verkostoyritys. Verkoston yhteen kutovana liimana toimivat vankka yhteinen arvopohja, yhteinen pitkän tähtäimen tavoitetila, eli visio sekä yhteinen näkemys siitä, kuinka tätä visiota kohti kuljetaan eli yhteinen strategia. Koko S-ryhmää voidaan johtaa parhaiten näiden tukijalkojen varassa.
Oma kauppa - vision sisältönä on, että S-ryhmä on asiakasomistajan ja oman alueen asialla, toimii tehokkaasti ja tuloksellisesti tarjoten edullisen ostoskorin sekä monipuoliset, edulliset ja laadukkaat palvelut. Lisäksi S-ryhmällä on osaavat ja yhteistyökykyiset ihmiset kaikissa tehtävissä.
S-ryhmän osuuskaupat ovat asiakasomistajiensa ja toimialueensa asialla. Sitä koskevat päätökset tehdään siellä missä se toimii. Sen tulos käytetään oman alueen ja asiakasomistajien hyväksi, eikä pikavoittojen saamiseksi. Osuustoiminnallisen yritysmuodon ansiosta vastuullisuusajattelu on sisäänrakennettu S-ryhmään.
S-ryhmä on saavuttanut ja tulee saavuttamaan strategisista kilpailuetua osaavien ja motivoituneiden ihmisten avulla. Osaaminen syntyy hyvän koulutuksen ja kokemuksella hankittujen taitojen avulla. Osaamisen leviäminen koko yritykseen varmistetaan avoimella tiedonkululla ja luottamuksen ilmapiirillä.

